Ciudad de México, México – De cara a establecer las bases para crear un Programa de Movilidad Laboral entre México, Honduras, Guatemala y El Salvador, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM – ONU Migración) realizó este 9 y 10 de agosto un Foro Regional sobre buenas prácticas en materia de movilidad laboral, donde se plantearon retos comunes, soluciones implementadas y propuestas innovadoras para lograr una migración ordenada, segura y regular en la región.  

“Estamos reunidos para colaborar con los gobiernos y actores clave de la región para promover nuevas vías de migración regular, orientadas a impulsar los mecanismos de migración laboral existentes o a crear nuevos como una alternativa para que las personas migrantes obtengan un empleo formal y evitar riesgos como el tráfico ilícito de personas, el aumento del mercado laboral informal, la explotación laboral y sexual”, compartió Dana Graber Ladek, Jefa de Misión de la OIM México.  

El foro se llevó a cabo en Ciudad de México y contó con la participación de representantes de dependencias gubernamentales mexicanas como la Secretaría de Economía (SE), la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y del Instituto Nacional de Migración (INM); así como de sus homólogos de los países del norte de Centroamérica.  

Durante el encuentro se abordaron ejes temáticos claves como la situación migratoria laboral de cada país, perfiles laborales, sectores de interés para la inserción laboral, mecanismos de reclutamiento ético, tráfico ilícito de personas migrantes, la migración en grandes grupos de forma irregular y sus riesgos, entre otros.  

La OIM presentó el Sistema Internacional de Integridad en la Contratación (IRIS, por sus siglas en inglés), instrumento base para la creación del Programa de Movilidad Laboral, el cual contemplará la regulación de reclutadoras, el papel de gobierno en los procesos de reclutamiento, y medidas para mitigar el peligro al que pueden enfrentarse las personas migrantes por ofertas falsas de empleo y delitos graves como el tráfico y la trata de personas. 

Para identificar el alcance y beneficios del Programa se organizaron mesas de trabajo en las que se definieron los lineamientos internacionales en materia de reclutamiento ético, los sectores económicos, la complementariedad de los mercados laborales entre los países participantes, y se incluyeron las necesidades de grupos vulnerables.  

Se espera que como resultado de este encuentro se establezca un mecanismo de coordinación para ejecutar el Programa, el cual considere la formación de comisiones de un grupo de trabajo intergubernamental, roles particulares por institución con base en área de incidencia y especialización, y fechas periódicas de reuniones de seguimiento.  

Con este ejercicio interinstitucional en la región, la OIM dio cuenta de su interés genuino por contribuir a la generación de alternativas seguras y benéficas para personas migrantes en países de origen y destino, propósito alineado a los principios rectores del Pacto Mundial de la Migración (PMM) y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 

Para más información favor de contactar a Cesia Chavarría, Asistente de Comunicación de OIM México, email: cchavarria@iom.int,  tel.: +52 55 7925 0370