Ciudad de México, 2 de agosto de 2024 – La inclusión laboral de las personas migrantes puede ser el camino que guie hacia un desarrollo social y económico en las ciudades o comunidades rurales de los países de origen y destino, bajo esta premisa la Organización Internacional para las Migraciones (OIM – ONU Migración) ha enfatizado el trabajo colaborativo con el sector privado, con lo cual se celebró la “4a Sesión de Grupo de Trabajo1 con el Sector Privado en Materia Laboral”.  

La sesión encabezada por OIM y el sector privado establecieron acciones coordinadas para emplear las diversas herramientas que puedan lograr una efectiva inclusión laboral y socioeconómica de la población migrante, a la vez que se satisface la necesidad de fuerza laboral para los empleadores. Durante el evento, la participación del sector privado fue crucial, no solo como empleador, sino también como socio clave que subraya la importancia de la participación del empresariado en este proceso.  

“En OIM realizamos estudios para entender e identificar los escenarios de varios sectores en términos de estimación de vacantes en los próximos años, en el sector agropecuario rondarían 578 mil nuevas vacantes; en la manufactura 260 mil vacantes y en el sector de servicios 2.5 millones de vacantes. Entonces la necesidad de incluir en el mercado laboral a las personas migrantes es muy clara. Aún hay retos en materia de regularización migratoria, como en proveer acceso a servicios bancarios, éste es uno de los propósitos de este grupo de trabajo, y así encontrar alternativas para la población migrante y el empresariado”, comentó Dana Graber Ladek, Representante de OIM México.   

Durante este evento, OIM México relanzó la campaña “Empleadores del Mundo” que busca visibilizar los beneficios de emplear a personas migrantes ante los representantes del sector privado, y lo de sus contribuciones a la economía mexicana, identificando las buenas prácticas y los casos de éxito. Asimismo, presentó el llamado a la acción “Trabajadoras migrantes: Talentos globales” donde se muestran los casos de éxito de las mujeres trabajadoras en diversos sectores económicos, así como los aportes y beneficios de la fuerza laboral femenina migrante. 

“Hoy formo parte activa de lo que estamos conversando aquí, para mí empujar el empleo formal para las personas migrantes es trascendental para que ellas pueden acceder a seguro social y puedan tener estabilidad en su ingreso. Esto es una de mis tareas desde mi posición en TREO donde impulsamos proyectos de inclusión financiera para personas migrantes, desde un enfoque de entendimiento de sus necesidades y limitaciones. Me emociona ver a este grupo aportando ideas para avanzar”, expresó, Karla Moreno, Encargada de Tecnología y Producto, Treo.  

Estas campañas muestran que es posible incentivar la colaboración activa del sector privado con las instituciones de gobierno, la sociedad civil y OIM  para desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles que enfrenten los desafíos de la integración laboral encaminado al cumplimiento de la Agenda 2023 para el Desarrollo Sostenible, la gestión de la migración es fundamental para reducir desigualdades y erradicar la pobreza, tal como lo establece el Objetivo de Desarrollo Sostenible  8 “Trabajo decente y crecimiento económico” y 10 “Reducción de las Desigualdades”. 

La OIM y sus aliados resaltan la necesidad de establecer alianzas multi-actor efectivas para alcanzar estos objetivos globales, alineándose con el principio de “no dejar a nadie atrás”. Además, el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular (PMM) ofrece directrices útiles en áreas clave como la integración socioeconómica con un enfoque en la migración laboral. 

Se agradece la participación de representantes de diversas cámaras de comercio como COPARMEX, CCE, COMCE, CONCANACO, CONCAMIN, Consejo Mexicano de Negocios, CAMEXA, Citibanamex, Banco Azteca, TREO, Storicard, FINTECH México, BBVA, Mifel, Appleseed, TENT, INTRARE; así como participantes a nivel local de CANACO Monterrey, Ciudad Juárez y Yucatán, empleadores como Hágalo. Representantes de gobierno como el Instituto Nacional de las Mujeres y el Instituto Nacional de Migración.

Para más información favor de contactar a:  

Cesia Chavarría Almaraz, asociada de Comunicación de OIM México, email: cchavarria@iom.int, tel: +52 55 4523 3123