Ciudad de México – El Foro de Empleo, Migración e Inclusión Laboral en la Ciudad de México se celebró el 15 de julio para sentar las bases de una plataforma intersectorial enfocada a la generación de propuestas sobre la inclusión de personas migrantes al mercado laboral el México; dicho foro es una iniciativa de la OIM y el Programa Regional sobre Migración Mesoamérica – Caribe que en esta ocasión colaboró con la Secretaría de Desarrollo y Bienestar Social de la Ciudad de México (SIBISO) y Sin Fronteras IAP. El Coordinador Nacional del Programa Regional sobre Migración Mesoamérica – Caribe, Gustavo Gutiérrez presentó a las y los integrantes del presídium conformado por Óscar Hugo Martín Millán, Director General de Empleo de la Secretaría de Trabajo de la Ciudad de México; Elizabeth López Méndez, Coordinadora de Migrantes del Instituto de Atención a Poblaciones Prioritarias de SIBISO y Ana Mercedes Saiz Valenzuela, Directora General, Sin Fronteras IAP. “Este es un esfuerzo donde diferentes actores reflexionaremos sobre las acciones que facilitan o dificultan la contratación o la canalización de las personas migrantes en México, a este foro le antecede un esfuerzo que se realizó en Chiapas y posteriormente se realizará otro en la ciudad de Tijuana. El propósito de estos tres foros es integrar las visiones de las tres realidades para las personas migrantes en el sur, centro y norte del país.” Por su parte, Ana Saiz Valenzuela, Directora General, Sin Fronteras IAP compartió “Siempre vale la pena recordar que la diversidad es riqueza y que los extranjeros también portan muchas potencialidades y necesidades que se pueden utilizar para el desarrollo del país. En México cuenta con el 1% de población extranjera en comparación con otros países del mundo (…) lo que nos hace falta reconocer es esa diversidad para poder tener posibilidades y oportunidades que nos brinda la migración.” Desde la Secretaría de Desarrollo y Bienestar Social de la Ciudad de México (SIBISO) reiteraron el compromiso a contribuir y reducir las brechas para la población migrante a través del Programa Ciudad Hospitalaria y Movilidad Humana que opera través de la Coordinación de Migrantes. En tanto, Óscar Hugo Martín Millán, Director General de Empleo de la Secretaría de Trabajo de la Ciudad de México manifestó que para la Ciudad de México es un tema relevante los derechos de sus habitantes más allá de la nacionalidad y características de la población, ya que éstas ha sido pionera en la inclusión social de personas extranjeras, claro ejemplo es la Ley de Interculturalidad, Atención a Migrantes y Movilidad Humana en el Distrito Federal. Al concluir las presentaciones se dio paso a la Conferencia Magistral. El proceso migratorio, más allá de las coyunturas, algunas claves para su análisis impartido por la Dra. Leticia Calderón Chelius, Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora. Se espera que Foro de Empleo, Migración e Inclusión Laboral genere compromisos a nivel local entre las instancias y organizaciones participantes en favor de la creación de mecanismos de inclusión laboral para la población extranjera. Galería Fotográfica Para obtener información, comuníquese con Gustavo Gutiérrez, Coordinador Nacional del Programa Regional sobre Migración Mesoamérica — Caribe, en el correo electrónico: gugutierrez@iom.int o al teléfono + 52 55 5536 39 Ext. 103. También con el área de Comunicación & Medios de la OIM México al correo electrónico:iommexicocomunica@iom.int o al teléfono + 52 55 5536 39 22 Ext. 119.